Αλλαγή σκηνικού

Κάθισα, που λέτε και χάζευα τις τελευταίες αναρτήσεις μου.
Και μου την έδωσε.
Ταπηροκρανίαση λέμε.
Η θεματολογία μου έχει αλλάξει παρασάγγας.
Μέσα στο γενικότερο κλίμα μιζεριάσει κι εγώ.
Ανεπίτρεπτον!
Πού είναι τα «Μαμά, brm…» , τα  «Παππού…Γιαγιά…», τα «Τραπεζικά και άλλα τινά…», οι  «Ανεκπλήρωτοι έρωτες» …;

Τέρμα λοιπόν.
Αλλαγή σκηνικού επειγόντως.
Πρέπει οπωσδήποτε να θυμηθώ να αναρτήσω κάτι από τα παιδιά μου.
Για να μη το κάνουμε απότομα όμως (διάβαζε : επειδή, αυτή τη στιγμή δε προλαβαίνω) και βγούμε μπαμ και κάτω από το κλίμα της εποχής, αναρτώ επί του παρόντος ένα κείμενο, που το θεωρώ πολύ έξυπνο, και που περιγράφει μια χαρά τη κατάσταση μας.

Και… επιφυλάσσομαι.

Κωπηλάτες

«Πριν από μερικούς μήνες, μια ελληνική και μια ιαπωνική εταιρεία είχαν συμφωνήσει να συνδιοργανώσουν κωπηλατικό αγώνα, με πανηγυρικό χαρακτήρα, στη λίμνη των Ιωαννίνων.
Αμέσως, άρχισε μια σκληρή και επίπονη προετοιμασία, μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας, αλλά με τα πιο σύγχρονα μέσα της τεχνολογίας και της αθλητιατρικής. Η νίκη ήταν υπόθεση γοήτρου και επιβεβαίωσης. Όταν ήρθε η μεγάλη μέρα οι δύο ομάδες κατέβηκαν στον αγωνιστικό χώρο, άριστα προετοιμασμένες και αποφασισμένες να διεκδικήσουν τη νίκη. Τα προγνωστικά ήταν αμφίρροπα και η ατμόσφαιρα στις εξέδρες ιδιαίτερα φορτισμένη. Ωστόσο η ιαπωνική λέμβος κέρδισε τον αγώνα με διαφορά ενός χιλιομέτρου από την ελληνική οκτάκωπο.
Το γεγονός επηρέασε αρνητικά την ψυχολογία της ελληνικής ομάδας. Όμως, οι υπεύθυνοι δεν έμειναν με σταυρωμένα τα χέρια. Το ανώτερο μάνατζμεντ διακήρυξε την αποφασιστικότητά του να εντοπίσει και να εξαλείψει τα αίτια του απίστευτου διασυρμού. Συστάθηκε αμέσως ειδική ομάδα εργασίας για να διερευνήσει όλες τις παραμέτρους του προβλήματος και να προτείνει συγκεκριμένες και άμεσα εφαρμόσιμες λύσεις.
Μετά από πολύμηνες διαβουλεύσεις, το οδυνηρό συμπέρασμα ήταν ότι στην ιαπωνική λέμβο επτά αθλητές κωπηλατούσαν και μόνον ο όγδοος καθοδηγούσε τους υπόλοιπους, ενώ στην αντίστοιχη ελληνική οι επτά είχαν αναλάβει ρόλο πηδαλιούχου και μόνον ο όγδοος κωπηλατούσε.
Xωρίς να χάσει καιρό, το ανώτερο μάνατζμεντ απευθύνθηκε σε εταιρεία συμβούλων, η οποία και ανέλαβε να συντάξει υπόμνημα για τη σημερινή δομή και μελλοντική αναδιοργάνωση της ομάδας από μηδενική βάση. Μετά από διαβουλεύσεις έξι μηνών και επενδύσεις πολλών εκατομμυρίων, οι σύμβουλοι απέδειξαν με συγκεκριμένα στοιχεία, που δε επιδέχονταν διάψευση, ότι είναι υπεράριθμοι εκείνοι που καθοδηγούν και ελάχιστοι – άρα και ανεπαρκείς- εκείνοι, που κωπηλατούν.
Για να αποφευχθεί νέος διασυρμός απέναντι στους Ιάπωνες, η δομή και η λειτουργία της ομάδας άλλαξε εκ βάθρων. Τώρα πια στην ελληνική λέμβο συμμετείχαν τέσσερις πηδαλιούχοι, ένας διευθύνων πηδαλιούχος, ένας πηδαλιούχος επί τιμή, ένας επιβλέπων γενικών καθηκόντων κι ένας κωπηλάτης. Ακόμα, θεσπίστηκε ειδικό σύστημα αξιολόγησης με βάση τα διεθνή πρότυπα και μεσοπρόθεσμο στόχο να διευρύνεται ο τομέας ευθύνης του πηδαλιούχου, ώστε να παρέχονται πρόσθετα κίνητρα για την άμεση δραστηριοποίησή του. Επιπλέον, δόθηκε ιδιαίτερο βάρος στην ψυχολογική προετοιμασία, σύμφωνα με τις επιλογές του σύγχρονου μάνατζμεντ και με επιρροές από τη φιλοσοφία και κοσμοθεωρία της Άπω Ανατολής, όπως αυτή αντανακλάται στη φράση-κλειδί «Επικεντρώσου στα ουσιώδη»!.

Στην επόμενη συνάντηση η ιαπωνική οκτάκωπος κέρδισε τον αγώνα με διαφορά δύο χιλιομέτρων.
Αυτή τη φορά το μάνατζμεντ δε δίστασε να λάβει αποφασιστικά μέτρα.

Ο κωπηλάτης απολύθηκε αμέσως λόγω ανεπάρκειας. Οι πηδαλιούχοι αποχώρησαν με τιμές για την προσφορά τους. Η οκτάκωπος πουλήθηκε σε τιμή ευκαιρίας. Οι συμπεφωνημένες επενδύσεις για την κατασκευή υπερσύγχρονης κωπηλατικής λέμβου, αλλά και για την πρόσληψη ταλαντούχων κωπηλατών, πάγωσαν μέχρι νεωτέρας. Τα χρήματα, που εξοικονομήθηκαν, μοιράστηκαν δίκαια ανάμεσα στα στελέχη του ανώτερου μάνατζμεντ, ενώ η εταιρεία συμβούλων έλαβε διαβεβαίωση για συνέχιση της εποικοδομητικής συνεργασίας, προς αμοιβαίο όφελος και των δύο πλευρών!!!»

…………………………………….

…………………………………….

…………………………………….

Εν τω μεταξύ, για να μη ξεχνιόμαστε, ο Αλέξης ψάχνει να βρει ποιος είναι ο άγνωστος, που του μιλάει μέσα από τον υπολογιστή του θείου του.

Στο «Όλα για τα παιδιά», έχουν ήδη αναρτηθεί τα 5 πρώτα κεφάλαια του εφηβικού μυθιστορήματος :

«Πέρα από το χώρο και το χρόνο :

Γρίφοι, Σκουληκότρυπες και Μαύρες Τρύπες»

Και, επειδή σας έπρηξα τελευταία με τα πολιτικοκοινωνικοοικονομικά, σήμερα extra bonus παραμύθι :

Η κυρά της λίμνης

(για όλες τις ρομαντικές ψυχές!!!)

Advertisements

6 Σχόλια to “Αλλαγή σκηνικού”

  1. Μάλλον πρέπει να επιτάξω και το δικό σου βλογ φιλενάδα…
    για να έρθεις στα ίσια σου….
    Χαχαχαχαχαχαχαχχαχαχαχαχα

  2. Μας έχουν κάνει να παραμιλάμε σοφή μου Χούλκ! Έχουμε αναγκαστεί να ξεσπάμε ακόμα και μέσα από τα μπλογκάκια μας με τα όσα γίνονται. Και χάσαμε λίγο την αρχική τους λειτουργία!

    Εσύ επιφυλάσσεσαι και εμείς αναμένουμε…

  3. KATAPLHKTIKO!! ΤΟ ΑΝΕΒΑΖΩ ΣΤΟ ΦΕΙΣ ΝΑ ΤΟ ΔΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΟΙ!

    Καλή βδομάδα βρε!!!

  4. Εγώ το λέω, δεν μπορώ τη μίρλα…Ένα από τα πιο αγαπημένα μου μπλογκ, έχω σταματήσει να το επισκέπτομαι, επειδή εδώ και 2 μήνες, όλες οι αναρτήσεις είναι περί των οικονομικών…Και ΟΚ, μας έκοψαν τον κ…, ΤΙΠΟΤΕ ΑΛΛΟ, ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΝΑ ΠΕΙ; βαρέθηκα…
    Εδώ βαρέθηκα τον εαυτό μου, που μίρλιαζα (αν και όχι σε τετοιο βαθμό…)

  5. endiktiko.
    ego apofasisa na min asxoloume pleon me auta.
    den to xreiazomai.
    «2 Greeks 1 argument».

  6. Πολύ καλή η παρομοίωση του Ελληνικού τρόπου management! Κι έχουμε και Εταιρία Διοίκησης Επιχειρήσεων που υποτίθεται μας μαθαίνει management…

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: